Naš najveći problem je bio što ranije evidencije nisu pružale mogućnost jedinstvenog i kontinuiranog praćenja zaposlenih. Do SoftLINK -a i HRIS-a smo došli preko banera na sajtu. Izbor HRIS-a naročito je potpomognut profesionalnom prezentacijom. Period implementacije trajao je manje od mesec dana, jer je HRIS user friendly i logičan za korišćenje pa je to uz iscrpno uputstvo na CD-u i izuzetno brzo reagovanje tehničke podrške učinilo da nismo imali većih problema. Implementacija HRIS-a sasvim sigurno doprinosi našoj većoj uređenosti i transparentnosti kako za menadžment tako i za zaposlene. HRIS sasvim sigurno donosi sveobuhvatno poboljšanje upravljanja ljudskim resursima.Događaji i vesti
09.03.2011.
Trajalo je, ali je vredelo: novi Naxi portal je i zvanično pušten u rad. Pogledajte!
29.11.2010.
Posle nekoliko iteracija, došli smo do finalne verzije dizajna za Naxi portal.
27.09.2010.
Još jednom je učinjen korak napred u saradnji Naxi radija i SoftLINK-a: potpisan je ugovor o izradi novog portala za Naxi, sa podrškom CMS-a.
15.07.2010.
Objavljen je novi sajt za Grad Sombor. Pogledajte!
07.06.2010.
Završena je obuka za korišćenje CMS-a za Grad Sombor.
16.04.2010.
Završena je implementacija i obuka za HRIS i web portal za evidenciju radnog vremena u firmi Tagor iz Niša.
16.03.2010.
Potpisan je prihvat dizajna za sajt Grada Sombora.
15.03.2010.
Potpisan je ugovor o implementaciji HRIS-a i web portala za evidenciju radnog vremena između firme Tagor Electronic iz Niša i SoftLINK -a.
17.02.2010.
LINK group je potpisao ugovor o izradi sajta sa podrškom CMS-a za Grad Sombor.
11.11.2009.
Višegodišnja saradnja SoftLINK-a i Naxi radija je rezultirala novim portalom Naxi Media.
14.07.2009.
Objavljen je novi sajt za Naxi radio, redizajniran i pojačan novim funkcionalnostima u CMS-u.