Naš najveći problem je bio što ranije evidencije nisu pružale mogućnost jedinstvenog i kontinuiranog praćenja zaposlenih. Do LINK group-a i HRIS-a smo došli preko banera na sajtu. Izbor HRIS-a naročito je potpomognut profesionalnom prezentacijom. Period implementacije trajao je manje od mesec dana, jer je HRIS user friendly i logičan za korišćenje pa je to uz iscrpno uputstvo na CD-u i izuzetno brzo reagovanje tehničke podrške učinilo da nismo imali većih problema. Implementacija HRIS-a sasvim sigurno doprinosi našoj većoj uređenosti i transparentnosti kako za menadžment tako i za zaposlene. HRIS sasvim sigurno donosi sveobuhvatno poboljšanje upravljanja ljudskim resursima.Rešenja za ljudske resurse
Jedan od najvažnijih elemenata u poslovanju svake firme su njeni zaposleni. Oni čine snagu firme, daju joj živost.
Zbog toga smo razvili paletu softverskih rešenja za ljudske resurse koja će pomoći svakoj firmi koja želi da ulaže u svoje ljude.
HRIS - Human Resources Information System
HRIS je softverska platforma koja pruža kompletno rešenje za upravljanje ljudskim resursima u kompanijama različitih veličina, bez obzira na delatnost. To je otvoreno softversko rešenje koje je projektovano da pokrije sadašnje i buduće zahteve korisnika.
Evidencija radnog vremena
Softver za evidenciju radnog vremena namenjen je firmama koje u svom poslovanju vode računa u ostvarenom radnom vremenu svojih zaposlenih.
B2E - Business to Employee portal
LINK B2E (Business to Employee) portal predstavlja prilagođenu i personalizovanu kombinaciju vesti, informacija, resursa i aplikacija koje zahvaljujući B2E konceptu i karakteristikama platforme postaju raspoložive na personalnom računaru svim članovima organizacije. B2E portal u perspektivi postaje osnovno sredstvo pomoću koga zaposleni obavljaju svoj posao.
DLS - Distance Learning System
LINK Distance Learning System (DLS) - sistem za učenje na daljinu je zasnovan na korišćenju savremene ICT tehnologije u gotovo svim elementima procesa učenja. Učenje u mreži računara preko Interneta, odnosno intraneta, predstavlja osnovnu ideju ovog sistema. Internet, odnosno intranet se koriste za ostvarivanje uslova za interakciju korisnika sa sadržajem, predavačima (autorima) i ostalim učesnicima u Distance Learning modelu učenja. Sistem je generalno namenjen obrazovnim ustanovama i svim organizacijama koje sprovode obuke kadrova, bez razlike.
RMS - Recruitment Management System
RMS je originalno rešenje LINK group kompanije koje omogućava samostalno i efikasno upravljanje procesom selekcije novih kadrova. Ovaj softver je idealan za primenu u agencijama za zapošljavanje koje žele da povećaju svoju efikasnost, ali i u kompanijama koje samostalno obavljaju poslove selekcije kandidata.