Uspešne priče naših korisnika

Za implementaciju HRIS-a smo se odlučili jer se ukazala velika potreba da  „zagospodarimo" svim informacijama o zaposlenima i da u svrhu povećanja efikasnosti rada službe za upravljanje ljudskim resursima maksimalno automatizujemo operativne poslove. U startu nas je ohrabrila spremnost partnera iz LINK-a da sistem prilagode našim potrebama. Automatizovali smo kontrolu pristupa i mjerenje radnog vremena, ocjene kvaliteta rada unose se direktno u sistem od strane rukovodilaca i potpuno je podržan veoma kompleksan sistem nagrađivanja. Rezultat je da smo u službi ljudskih resursa, našim klijentima, zaposlenima i internim službama, odziv na razne zahtjeve sveli bukvalno na nekoliko minuta, bilo da se radi o izdavanju raznih potvrda, rješenja, ugovora ili kreiranja raznih izvještaja. Od svih dobrih osobina HRIS-a, posebno bih izdvojio ove tri:
- Prijatno i komforno okruženje unutar programa koje nudi najmodernija tehnologija korištena u izradi.
- Mogućnost ličnog kreiranja izvještaja.
- Omogućen unos podataka na raznim lokacijama.
Radenko Stanić
HR menadžer


Studije slučaja



Implementiranje novih softverskih rešenja u rad jedne organizacije nikad nije jednostavan posao. Kao i u svakom izazovu, firme se susreću sa nizom prepreka. Biti uspešan znači umeti prepoznati i prevazići ih. Nema sna u koji nije uložena i snaga da se ostvari.

Pogledajte kako su neki od najuspešnijih implementirali LINK softverska rešenja u rad svojih firmi:

  • Ministarstvo rudarstva i energetike - sajt i softver za upravljanje sadržajem sajta, Content Management System (CMS)
  • Wurth - softver za upravljanje ljudskim resursima - Human Resources Information System (HRIS)
  • Imlek  - softver za upravljanje ljudskim resursima - Human Resources Information System (HRIS)
  • Pharmanova - portal za približavanje poslovanja zaposlenima - Business to Employee portal (B2E portal)
  • Megatrend univerzitet - softver za testiranje i učenje - Testing and Learning System (TLS)
  • Građanski list - sajt i softver za upravljanje sadržajem sajta - Content Management System (CMS)
  • Tropic group - softver za upravljanje ljudskim resursima - Human Resources Information System  (HRIS)
  • Planumtours - sajt i softver za upravljanje sadržajem sajta - Content Management System (CMS)
  • Beogradska bankarska akademija - softver za testiranje i učenje - Testing and Learning System (TLS)
  • Ekonomska škola "Dr Kosta Cukić" - sajt i softver za upravljanje sadržajem sajta - Content Management System (CMS)
  • Marcons - softver za upravljanje poslovanjem - Business Information System (BIS)
  • Tagor Electronic - softver za upravljanje ljudskim resursima - Human Resources Information System  (HRIS)