Naš najveći problem je bio što ranije evidencije nisu pružale mogućnost jedinstvenog i kontinuiranog praćenja zaposlenih. Do LINK group-a i HRIS-a smo došli preko banera na sajtu. Izbor HRIS-a naročito je potpomognut profesionalnom prezentacijom. Period implementacije trajao je manje od mesec dana, jer je HRIS user friendly i logičan za korišćenje pa je to uz iscrpno uputstvo na CD-u i izuzetno brzo reagovanje tehničke podrške učinilo da nismo imali većih problema. Implementacija HRIS-a sasvim sigurno doprinosi našoj većoj uređenosti i transparentnosti kako za menadžment tako i za zaposlene. HRIS sasvim sigurno donosi sveobuhvatno poboljšanje upravljanja ljudskim resursima.Povećajte profit uštedom vremena. Softveri za svaku kompaniju.
Velika preduzeća se susreću sa velikim obimom poslovanja i velikim brojem zaposlenih. Softveri koji mogu da pomognu u radu i da uštede vreme su:
Informacioni sistem za najefikasniji i najjeftiniji rad sa kadrovima
Human Resources Information System - HRIS
 Selekcija Evidencija Radno vreme Odsustva Obuke Ocenjivanje Radna mesta Procedure Dokumentacija Izveštaji Vozni park Osnovna sredstva |  |
Za preduzeće u kome su svi zaposleni 100% informisani i idu ka istom cilju
Business to Employee portal - B2E
| Korporativne novosti Važni linkovi Kalendar sastanaka Poruke među zaposlenima Organizaciona struktura Radna mesta Procedure Dokumenti Ankete Biblioteka |  |
Najefikasnije rešenje za izbor novih ljudi
Recruitment Management System - RMS
| Kandidati Poslodavci Područja rada Pretrage po kriterijumima E-mail obaveštenja |  |
Za pametno upravljanje vašim objektima
Software Assisted Facility Management - SAFM
| Serviseri Uređaji Klijenti Redovna održavanja Vanredna održavanja Cenovnik Izveštaji Grafički izveštaji |  |
Kompletan paket i 100% kontrola za pravilan izlazak vašeg preduzeća na Internet
Sajt sa podrškom Content Management System-a - CMS
| Sistem za izgradnju sajta koji prodaje Lako uređivanje sadržaja u realnom vremenu Brz povraćaj investicije i uštede na održavanju |  |